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火狐手机app自主招聘小学教师工作方案
来源: | 作者:proc5109b | 发布时间: 2020-12-21 | 18732 次浏览 | 分享到:

火狐手机app2020—2021学年度

自主招聘小学教师工作方案

(成都站)

 

参照《成都市人力资源和社会保障局关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(成人社发2016〕49号)要求,经学校董事会同意,结合我校的师资需求情况,现拟公开自主招聘29名小学教师。特制定招考方案如下。

一、招聘原则

(一)严格落实区委、区政府关于“招聘教师必须确保质量”的要求。

(二)坚持公开、公平、公正的原则。

二、招聘名额

小学教师29名,分别为:语文10名,数学6名,英语4名,体育4人,音乐2名,美术1名,科学1名,计算机1名。

三、考核招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的应届毕业生和社会在职、非在职人员。2021年应届毕业生必须在2021年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证;其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任由应聘人员本人承担。

(二)应聘资格条件

1.应聘人员应同时具备的条件:

1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2)具有胜任教育教学工作的学识水平,能熟练使用现代信息技术进行教学,业务能力强;

3)具有普通高等教育全日制本科及以上学历学位;取得中级及以上职称或区、县级及以上骨干教师,学历可放宽至国民教育本科及以上;

4)年龄19951月1日及以后出生,取得普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的,年龄可放宽至19901月1日及以后出生;取得中级职称或区、县级骨干教师,年龄可放宽至19801月1日及以后出生取得级职称或及以上骨干教师,年龄可放宽至19751月1日及以后出生

5)具备应聘学科学段要求或以上教师资格,普通话水平二级甲等及以上;

6)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;

7中高职称教师、硕士研究生或地级市及以上名优教师可以不参加笔试,直接进入面试环节。

2.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的(截止时间公告发布当日,1221日)。

(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的(截止时间公告发布当日,1221日)。

(5)尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日,1221日)。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)有违反其它规定不适宜报考的。

(8)2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

(9)新都区机关事业单位在编人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在火狐手机app官网(/)、公众号及相关师范院校就业网上公布招聘名额、岗位和招聘办法。

(二)报名

报名方式为网上报名,应聘者需按照招考公告的要求下载《火狐手机app公开自主招聘教师报名暨资格审查表》填写报名,并现场提交应聘资料。网上报名请将《报名暨资格审查表》和个人简历提交到火狐手机app指定邮箱:465480617@qq.com,网上报名截止时间2021年110

(三)资格初审

学校将根据应聘者报名时提供的报名表及相关信息,按岗位应聘条件进行资格初审。符合招聘条件的,方可进入网络面试环节。

资格审查工作贯穿公招全过程,在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

(四)网络面试

资格初审合格的人员进入第一轮网络面试,网络面试具体要求如下:

1)网络面试内容:无学生试讲及答辩,满分为100分。

2)网络面试时间:直接与应聘者沟通

3)网络面试平台:微信、QQ等

4)网络面试比例:同一招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:3方可面试(达不到1:3,且必需的岗位,可放宽至1∶2),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

5)学校将电话通知进入网络面试的人员,请保持电话畅通。

(五)原件校验

招聘工作小组对进入第二轮现场考试的应聘者进行原件校验。

应聘者须提供以下证书原件及复印件: